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开展廉洁集体谈话 筑牢队伍思想防线
来源:宁明供电公司       作者:文: 张钦武 图:黄锌举时间:2018-12-31

12月24日下午,宁明供电公司党委、纪委组织公司中二层管理人员共27人进行集体廉洁约谈。

据了解,此次集体廉洁约谈活动,旨在为使党风廉政建设主体责任落地生根,形成实实在在的工作支撑,为该公司党风廉政建设和反腐败工作的深入开展奠定良好的基础。

约谈会上,宁明供电公司党委书记李振就2018年度落实党风廉政建设情况作了讲话,分析了公司目前落实党风廉政建设方面存在的一些问题。会议要求:一是管好自己。严格按照党的政治纪律、组织纪律、工作纪律来要求自己、约束自己。二是做好表率。要廉洁自律,当好“领头雁”;要落实制度,筑牢“防火墙”;要警钟长鸣,打好“预防针”;要各尽其责,把好“廉洁关”;要认清问题,强化“责任感”。三是管好人。要加强对自己分管部门员工的教育、管理和监督,特别是对一些苗头性的问题,坚持抓早抓小,及时咬耳朵、扯袖子,甚至要当头棒喝、敲响警钟,防止小错酿成大祸。四是明确职责。要充分发挥各部门的职能作用,严格按照相关的法律法规、政策依据,加强配合,在公司范围内形成“统一领导、齐抓共管”的党风廉政建设工作良好局面。

通过约谈,进一步提高了宁明供电公司中二层以上管理人员对加强党风廉政建设、落实主体责任重要性、紧迫性的认识,进一步夯实了“两个责任”,强化了“一岗双责”。